弊社コンサルタントは企業訪問を始め、顧客企業とコミュニケーションを密にとり、各企業の社風、特徴を理解した上で候補者の選考を行います。 候補者の選考においては雇用形態や職種に関わらず、語学力やコンピューターのテストによるスキルチェックに加え、 Face-to-FaceでのコンサルティングによりResume上では見えない資質を見極め、各社のニーズにより近い候補者を厳選しております。

主なサービス内容：

正社員の人材紹介サービス
正社員採用時におけるお手伝いを致します。事務職・営業職から専門職、エントリーレベルからエグゼクティブレベル、日英バイリンガル・バイカルチャーな人材はもちろん、 それ以外の現地人材まで、幅広く対応しております。求人情報の掲示及びResumeの収集から、コンサルタントによる選抜・面接により、各社のニーズに合った候補者をご紹介致します。 ご要望により、リファレンスチェックやバックグラウンドチェック等も代行致します。

短期･長期人材派遣及び紹介予定派遣サービス
短期・長期及びパートタイム等、必要な時間・期間の派遣社員を紹介致します。派遣中はTriCom Questの社員扱いとなりますので、給与手続き（税金・労災等含む）及び就業前のバックグランドチェックは弊社が代行致します。また、派遣社員として採用後、パフォーマンス次第で正社員に採用するという、紹介予定派遣サービスも行なっております。

ペイロール代行サービス
諸事情により給与支払い手続きが困難な場合、派遣社員扱いとして弊社が給与手続きを代行致します。